Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les difficultés que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, saisissant à la main les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’abandonner Le Cnam et l’Université pour mettre au point un outil innovant pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats va optimiser la qualité des candidatures et accélérer les recrutements pour les entreprises.
Notre solution exploite Pour en savoir plus vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si cela vous convient.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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